El primer Plan Estratégico para la Igualdad de Hombres y Mujeres en Andalucía (2010 – 2013) fue el eje central de un encuentro celebrado en febrero en la Mancomunidad Ribera del Huelva. La delegada provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Isabel Rodríguez, acudió hasta Aracena a presentar este importante documento de la Administración autonómica con el que se han sentado las bases para articular un instrumento estratégico que dé paso a la igualdad real entre ambos sexos.

Esta iniciativa, que cuenta con un presupuesto de 2.978 millones de euros para los próximos cuatro años, es una de las apuestas estrella del Gobierno Andaluz, una ambiciosa tarea que engloba a todas las Consejerías y que busca mejoras en la integración, la educación, el empleo, la conciliación familiar, la salud, la participación y también, por ejemplo, en los medios de comunicación.

Así, se establecen medidas como la creación de un Observatorio para la Igualdad, protocolos de actuación frente al acoso o la lucha contra el lenguaje sexista en los medios.

Según Isabel Rodríguez, este ambicioso proyecto consta de 316 medidas destinadas a erradicar las diferencias, “porque aunque existe una igualdad jurídica asentada no hay una igualdad real y por ello debemos luchar con medidas concretas y coordinadas en la misma dirección”.

Para Manuel Guerra, que estuvo presente en el acto, este plan representa un avance sustancial para la consecución de este objetivo de la igualdad real, “que todos debemos asumir”.